高溫下的關懷，就像一麵鏡子，照出（chū）了對廣大一線員工的關心愛護，照出了企業（yè）對重點工程建設（shè）的高度重視，更照出了交投集團“家”文化的和諧之美（měi）……

　　入夏以來（lái），武漢持續多日出現（xiàn）高溫天氣（qì），交投集團各重（chóng）點工程建設現場、營運現場的基層職工依然堅守一線、揮汗如雨（yǔ），全麵確保工程按時序推進（jìn），確保企業生產經營活動正常開展。自6月底開始，武漢交投集（jí）團“送清涼”高溫慰問活動全（quán）麵啟動。交投（tóu）集團各項目分管領導分組帶隊（duì）深入到各項目一線，把關懷和囑托送給廣大基層員工，全體一線員工將諄諄叮囑（zhǔ）化為昂揚前進的最大動力：

　　6月29日，和縱盛地產公司總經理尹水章、交投集團第三黨支部書記胡娟和地產公司副總經理周勝分別率（lǜ）隊前往青山濱江商務區44#地塊、東西湖融匯大廈項目（mù）和青山濱江商務區39#地塊等三個在建項目（mù），為在高溫下奮戰的一線產業工人送去殷殷關懷;

　　7月（yuè）11日，交投集團第四黨支部（bù）書記（jì）張黎輝帶領武嘉高（gāo）速公（gōng）路指揮部各部門負責人前往武嘉高（gāo）速公路白沙（shā）洲管理中心開展夏季（jì）“送清涼”慰問活動，為堅守崗位、辛勤（qín）工作的建設（shè）者們送去了防暑降溫物資，切實把慰（wèi）問、關（guān）懷送到一線、落到實處;

　　7月19日，集團總經理陳順平帶隊赴交投集團南四環線項目現（xiàn）場慰問，叮（dīng）囑各項（xiàng）目部要全麵落實集團公（gōng）司（sī）對（duì）高溫季節（jiē）勞動保護的各項規定及要求，切實（shí）維護好一線工人的安全健康權益，堅持“以人為本”、“安全第一”的（de）理念（niàn），確保建（jiàn）設工程施工安全與（yǔ）職工身體健康（kāng）兩不誤;

　　7月24日，東四環公司開展“砥礪奮進新時代，情係東環送清涼”慰問活動，集（jí）團安（ān）全部（bù）部長汪（wāng）幫（bāng）平對（duì）高溫下堅守一線的產業工人表示親切慰（wèi）問，囑咐一（yī）線員工在作業（yè）過程中注意安全，齊心協力打造平安工地;

　　7月25日，集團總工（gōng）程（chéng）師（shī）王愛民帶隊向堅守在（zài）北四環線建設一線的員工表示了誠（chéng）摯的敬（jìng）意和親切的慰問，並結合安（ān）全生產工作要求，進一步就防暑降溫工作提出了明確的（de）指導意見，要求各單位持續關注氣溫和水位變化，把防暑降溫、防（fáng）汛抗旱工作落到實處，切實保障廣大一線建設者的身心健康;

　　7月27日，在（zài）武漢交投運營公司四環（huán）線長青、徐家堡收費現場以及養護單位（wèi）清掃保暢作業現場，集團黨委副書記、紀委書記、運營公司董（dǒng）事長楊凡帶隊慰問一線員工、產業工人（rén），叮囑一（yī）線員工們要注意合理安排作息時間，運營（yíng）公司務必按照集團要求做好防暑降溫工作，構建平安穩定的工作環境。

　　高（gāo）溫仍在持續，任務依然（rán）艱巨（jù）。武漢交投集團高度重視當前抗高溫（wēn）戰酷暑的工作，要求各項目公司合理安排作息時間，時刻注意員工身體健康，采取必要的措施和方法，為一線員工（gōng）安全度過酷暑（shǔ）提供可靠保障。與此同時，集團公司認真分析研判當前安全生產（chǎn）麵臨的風險因素（sù），進一步強化憂（yōu）患意（yì）識、風險意識和責任意識，要求各項目公司提前做好防範應對工作，做到早預警、早準備（bèi）、早防範（fàn），在建設現代（dài）化、國際化、生態（tài）化大武漢過程中（zhōng）主動積極作為，以新跨越新發展（zhǎn）為全麵複興大武漢不斷夯實基礎。

　　和縱（zòng）盛地（dì）產公司“送清涼（liáng）”慰問活動現場

　　武嘉高速（sù）指（zhǐ）揮部“送清涼”慰問活（huó）動現場

　　南四環公司（sī） “送清涼（liáng）”慰問活動現場

　　東四環公司 “送清涼”慰問活動現場

　　北四環公司 “送清涼”慰問活（huó）動現場

　　運營公（gōng）司 “送清涼”慰問活動現場