為掌握（wò）員工的思想狀況，促進業務工作和（hé）個人發展，體現組織的關懷（huái），10月19日下午武嘉指揮部領導班子組織年輕骨幹員工召開了談心談話會（huì）。　　

會（huì）上，武嘉指揮部副指揮長付曉鵬逐一了解了每位員（yuán）工目前所處的工作狀況，細心詢（xún）問了他們在工作中遇到的困難和壓力，並認（rèn）真聽取了他們對下一階段工作的目標（biāo）、期望及建議。指揮部總工許（xǔ）方（fāng）勇就保年底通（tōng）車目標如（rú）何激發施工單位（wèi）的工作積極性廣（guǎng）泛征求了大家的意見和建議。支部書（shū）記張黎輝詳細詢問了大家在個人發展上的訴求以及在工作、生活上所需的幫助。大家就業務工作、個人發（fā）展（zhǎn）和工作待遇等（děng）方麵聚焦問題、各抒己見，領導班子細心聆（líng）聽、認真解答，雙方開誠（chéng）布公、暢所欲言、積極互動,達到（dào）了統一思想、加強團結、鼓舞士氣的目的和效（xiào）果。　　

通過這次談心談話活動，指（zhǐ）揮部領導班子切實掌握了員工們的思想動態，及時解決了他（tā）們的後顧之憂，進一步激發了拚搏趕（gǎn）超精神和工（gōng）作積極性，為實現武嘉高速項目年底建成通（tōng）車目標提供了思想保證和組織保證。